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教材封面

   

教师队伍


1.课程负责人情况


1-1
基本
信息

 

姓 名

姚一雯

性别

出生
年月

1977.11

最终
学历

研究生

专业技
术职务

副教授

电 话

13439319935

学 位

硕士

职业资
格证书

北京市高等教育教师资格证书

传 真

010-60758445

所在
学院

商学院

E-mail

Ywyao123@163.com

教学与技术专长

《市场营销》、《市场调查》、《汽车市场调研》、《管理学基础》

2003年至今,北京吉利大学? 副教授,系主任
2007年至今,智联经纬培训公司,培训顾问和市场分析师(兼职)

1-2
教学
情况

主要课程:《市场营销》,8学时/周,7届,约700人;《市场调查与预测》8学时/周,3届,约118人;《汽车市场调研》,4学时/周,2届,约200人;《管理学基础》,4学时/周,3届,约300人;《营销案例分析》,4学时/周,5届,约300人。
教学与科研成果:系北京市精品课程(《市场营销》)和三门校级精品课程(《市场调查》、《汽车营销》、《管理学基础》)的主讲教师;公开发表论文6篇,主编、参编教材6部,参与各类国家、省部级项目5项;曾获“北京市高职研究会教改课题一等奖”、“北京市精品课程”、“北京市精品教材立项项目”等省(市)级奖项。
所获奖励:2010年度“北京市优秀青年骨干教师”
北京吉利大学2008-2009学年“优秀教师”
北京吉利大学“2008年度校级教育教学成果一等奖”
2007年 获“北京市高职研究会教改课题一等奖”
2007年《市场营销案例分析教程》获“北京市精品课程教材立项项目”。

1-3
技术
服务

1、营销经理助理师培训项目,中国市场学会,2年,主要组织人和培训师
2、“组织公平性与服务公平性关系的实证研究”,《南大商学评论》,第二作者,2005.12
3、广州服务企业重组与产业结构调整,《城市发展研究》,2004年.3,独立作者


 

2、课程组主要成员情况:

 

 

2-1
课程组人员构成

姓 名

性别

年龄

最后学历
和学位

专业技术职务

承? 担
工? 作

是否“双师”型教师

赵开华

39

硕士研究生

教授/经济师

课程讲授

彭于寿

50

硕士研究生

高级经济师

沙盘模拟实训

张发明

40

硕士研究生

副教授/经济师

课程讲授

罗建

55

硕士研究生

副教授

课程讲授

郭元

46

硕士研究生

讲师

课程讲授

贾惠英

35

本科

讲师

课程讲授

张建国

34

硕士研究生

讲师

课程讲授

王艳双

33

硕士研究生

讲师

课程讲授

闫跃红

36

硕士研究生

讲师

课程讲授

蒋健

30

硕士研究生

助教

课程讲授

2-2
教学队伍整体结构

“双师”结构,专兼教师比例,学缘结构,年龄结构,职称及职业资格结构
“双师”结构:双师型教师占教师队伍的100%(11人中有11人);
学缘结构:教师均具有相关专业本科以上学历,其中在读博士1人、硕士10人、学士1人;
年龄结构:教师平均年龄39.3岁,以30-40岁青年骨干教师为主(7人),占教师人数的63.6%,
40-50岁中年骨干教师3人,50岁以上1人;
职称结构:教授1人,副教授3人、讲师5人、助教1人,高级经济师1人,分别占总人数的37.5%、9.1%、27.3%、45.5%、9.1%和9.1%。

2-3
教学改革与技术服务/培训

近五年来教学改革、教学研究成果及其解决的问题(不超过十项);主持或参与的技术开发、技术服务(培训)项目、完成情况及成果、效益
1、2011年12月,课题组成员主持、参与的北京市“十一五”规划课题“行动导向——高职院校商科特色课程研究与实践”顺利结题;
2、2010年10月,课题组成员主持、参与的教育部“十一五”规划课题“行动导向——《汽车营销》教学内容与方法设计”顺利结题,相关成果获职教编辑委员会论文二等奖;
3、2011年9-12月,课程组成员指导学生参加全国营销策划大赛,获京津晋赛区第一名,全国总决赛二等奖;
4、2011年1-5月,课程组成员指导学生参加全国品牌策划大赛,获全国总决赛 三等奖;
5、北京吉利大学“2008年度校级教育教学成果一等奖”
6、2007年,《高职教育商科专业性课程教学方式改革的研究与实践》项目获“北京市高职研究会教改课题一等奖”
7、2007年,《市场营销案例分析教程》获“北京市精品课程教材立项项目”。
8、2006年,课程组成员所主讲的《市场营销学》被评为“北京市精品课程”
9、2009年,课程组成员所主讲的《汽车营销》和《管理学基础》被评为“北京吉利大学精品课程”
10、课题组三位老师分别在2007年、2009年和2010年被评为“北京市优秀青年骨干教师”,获北京市职教委资金资助。
技术开发、技术服务(培训)项目
1、2010年5月,课题组成员与吉利集团合作,培训和指导北京吉利大学学生完成吉利汽车在2010年北京国际车展的现场调研工作,获得吉利集团领导的好评;
2、2009年-2011年,课程组成员组织、参与营销经理助理师培训项目,顺利完成400多名学员的培训工作,通过率97%
3、2007.7,课程组成员承担吉利集团企业管理项目的技术开发,受到集团的认可
4、2009年,课程组成员陈哲负责新浪广告监测系统开发,实现新浪数据资源的整合,负责与技术部沟通需求、整理原始数据、系统测试。

3-4
师资
培养

近五年师资培养情况(包括职教理论水平、专业技术水平提高,教学能力、职业能力培养等)

1、课程组大部分成员参加了北京市高师资格培训,并获得资格证书
2、课程组三位成员作为“北京市优秀青年骨干教师“,接受了北京市职教委系统的专业能力
培训。

 

 

 
《市场营销》精品课程网站 2010.3.7
2010 3.7